Työntekijöiden järjestymisvapauden loukkaaminen on rikoslaissa rangaistavaksi säädetty teko. Työntekijöiden järjestymisvapauden loukkaaminen kuuluu työrikoksiin. Teosta on tuomittava työnantaja tai tämän edustaja taikka työntekijä, joka estää sen, että
1) työntekijä perustaa luvallisen ammatillisen tai poliittisen yhdistyksen tai käyttää oikeuttaan liittyä tai kuulua sellaiseen tai toimia siinä taikka
2) työntekijät tai heidän ammattijärjestönsä asettavat tai valitsevat työpaikalle luottamusmiehen, luottamusvaltuutetun, työsuojeluvaltuutetun tai henkilöstön edustajan konserniyhteistyössä.
Työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tuomitaan myös se, joka pakottaa työntekijän liittymään tai kuulumaan ammatilliseen tai poliittiseen yhdistykseen.
Teosta on säädetty rangaistukseksi sakkoa. Teon yritys on rangaistava.